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Formación en habilidades verdes para transformar el campo desde la juventud

Sobre el proyecto

Academia EcoHabilidades: Empleabilidad y emprendimientos verdes es una iniciativa que fortalece tus capacidades para liderar la transición hacia modelos sostenibles desde tu territorio. A través de formación práctica en agricultura regenerativa, energías renovables, liderazgo, salud mental y emprendimientos verdes, este programa promueve el acceso a empleos con propósito en zonas rurales de Cundinamarca.

 

¿Quiénes pueden postular?

  • Jóvenes entre 18 y 28 años

  • Que residan en los municipios de Zipaquirá, Facatativá o Pacho (Cundinamarca)

  • Con interés en temas de sostenibilidad, agricultura, empleos verdes o emprendimiento

  • Que tengan disponibilidad para participar en un proceso formativo de 50 horas (virtual y presencial)
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Ejes de formación

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Módulo 1: Competencias y habilidades para el emprendimiento verde

Este módulo impulsa una mentalidad emprendedora en los jóvenes, brindando herramientas en gestión de proyectos, administración financiera, sostenibilidad y estrategias de marketing y ventas. Su objetivo es fortalecer sus capacidades para desarrollar iniciativas productivas con propósito e impacto territorial.

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Módulo 2: Competencias y habilidades en prácticas agrícolas sostenibles y empleos verdes

Este módulo fortalece habilidades en manejo sostenible de cultivos y suelos, gestión eficiente de recursos naturales y uso de energías renovables en agricultura. También aborda la conservación de semillas y biodiversidad, junto con prácticas de restauración de ecosistemas para una producción más regenerativa.

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Módulo 3: Competencias y habilidades socioemocionales para la construcción de un proyecto de vida, empleabilidad y cuidado de la salud mental

Este módulo promueve el desarrollo de habilidades clave como liderazgo, visión como actores de cambio, ciudadanía activa, innovación, trabajo en equipo y autocuidado, integrando un enfoque en la salud mental y el bienestar. Todo el proceso está orientado a fortalecer la resiliencia personal y la preparación de los jóvenes para su inserción laboral y adaptación a entornos profesionales.

¿Qué competencias estamos trabajando en este proyecto?

Nuestro Propósito

Impulsamos a jóvenes rurales a convertirse en protagonistas de la transición ecológica, brindándoles las herramientas necesarias para acceder a empleos verdes y liderar procesos de transformación en sus territorios.

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Academia EcoHabilidades: Empleabilidad y emprendimientos verdes conecta sostenibilidad, innovación y formación con propósito, para que el campo no solo sea un lugar de origen, sino también de oportunidades y futuro.

El cambio empieza con quienes se atreven a aprender y a actuar

Cada recurso, cada idea y cada paso cuenta en la construcción de territorios más sostenibles.
Sigue explorando, comparte el conocimiento y sé parte de una generación que transforma el futuro desde lo local.

¿Te gustaría acompañar a jóvenes que están transformando sus territorios desde la sostenibilidad? Súmate como mentor/a y comparte tu experiencia en la Academia EcoHabilidades.

Explora y actívate:

 recursos para una transición verde

El camino hacia un futuro sostenible comienza con el conocimiento. En esta sección reunimos una selección de recursos clave sobre habilidades verdes, empleabilidad sostenible y oportunidades en el contexto de la transición ecológica.

Estos materiales —artículos, informes y videos— te ayudarán a entender qué son las habilidades verdes, por qué son cada vez más demandadas, y cómo pueden abrirte nuevas puertas en el mundo laboral, mientras contribuyes a regenerar el planeta desde tu rol.

Enlaces destacados

📘 ¿Qué son las habilidades verdes y por qué son clave para tu próximo empleo?
Autor: LinkedIn News
Una introducción clara y útil sobre las habilidades verdes, su relevancia en el mercado actual y cómo pueden mejorar tus oportunidades de empleo.
👉 Leer artículo

🎥 Los desafíos de una economía sostenible: ¿En qué consisten los empleos verdes?
Autor: Banco Interamericano de Desarrollo
Video introductorio sobre el concepto de empleos verdes y su importancia en la transición hacia una economía baja en carbono.
👉 Ver video

📊 Empleos verdes en Bogotá Región: análisis, oportunidades y recomendaciones
Autor: ProBogotá Región
Un informe con datos y recomendaciones clave sobre el desarrollo de empleos verdes en la capital y sus alrededores.
👉 Leer informe

🌍 El futuro es verde: impulsemos el empleo sostenible para la juventud

Autor: GOYN Bogotá

Un artículo que resalta la importancia de impulsar el empleo verde entre las juventudes y el rol de los ecosistemas colaborativos en ese proceso.

👉 Leer artículo

Preguntas

¿A quién está dirigida la Academia EcoHabilidades?

La Academia está dirigida a jóvenes entre 18 y 28 años de los municipios de Zipaquirá, Facatativá y Pacho (Cundinamarca) que tengan interés en sostenibilidad, empleabilidad verde y emprendimiento. Está orientada especialmente a quienes buscan fortalecer sus capacidades técnicas, socioemocionales y emprendedoras para insertarse en sectores sostenibles.

¿Hay requisitos previos para participar?

No hay requisitos técnicos específicos. Se espera que los participantes tengan interés por temas relacionados con sostenibilidad, liderazgo, agricultura o desarrollo local. La motivación y el compromiso con el proceso de formación son criterios clave.

¿Qué hace diferente a esta formación?

La Academia combina un enfoque territorial, metodologías participativas y acompañamiento personalizado. Integra sesiones prácticas, mentorías con el sector privado, y actividades colaborativas que conectan a los jóvenes con oportunidades reales de empleo y emprendimiento verde.

¿En qué idioma se imparte?

Toda la formación se realiza en español.

¿Cómo me inscribo?

Puedes inscribirte a través del sitio web oficial de la Academia EcoHabilidades o mediante los canales de difusión de las alcaldías, universidades y fundaciones aliadas.

¿La participación tiene algún costo?

No. La participación en la Academia EcoHabilidades es gratuita para los jóvenes seleccionados.

¿Qué duración tiene y cómo está estructurada?

La formación contempla un total de 50 horas, distribuidas en tres módulos que se desarrollarán entre los meses de junio y agosto. Los módulos son los siguientes:

  1. Emprendimiento verde
  2. Prácticas agrícolas sostenibles y empleos verdes
  3. Habilidades socioemocionales y salud mental

Incluye sesiones presenciales, virtuales y actividades prácticas.

¿Se puede hacer de forma flexible?

Sí. La formación tiene componentes virtuales que se pueden realizar de forma asincrónica, combinados con encuentros presenciales y sesiones programadas.

¿Qué materiales se entregan?

Los participantes recibirán acceso a contenidos digitales, guías prácticas, herramientas de autoevaluación, y materiales de apoyo para aplicar los conocimientos adquiridos.

¿Se entrega certificado?

Sí. Al finalizar la formación y cumplir con los requisitos de participación, los jóvenes recibirán un certificado de graduación.

¿Qué herramientas necesito para participar?

Se necesita acceso a un computador o dispositivo móvil con conexión a internet para participar en las sesiones virtuales. Para las actividades presenciales, la logística será gestionada por el equipo del proyecto.

¿Puedo contactar al equipo durante la formación?

Sí. Los participantes contarán con acompañamiento constante por parte del equipo de 2811, así como con mentores y facilitadores que brindarán orientación pedagógica y técnica.

¿Hay oportunidades de empleo o networking?

Sí. A través de alianzas con empresas como Scotiabank Colpatria y Crepes & Waffles, los participantes podrán acceder a mentorías y prácticas cortas. Además, se están generando nuevas alianzas con el sector privado para facilitar oportunidades de inserción laboral.

Contáctanos

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Escríbenos a:

andres.cruz@2811.cl

 waldo@2811.cl

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